Hos os får du svaret på, hvorfor videreuddannelse er så vigtig i logistikbranchen

Logistikbranchen er i konstant forandring og kræver derfor et vågent øje på detaljen og de mange, daglige opgaver. Dermed er det også vigtigt at finde den rigtige logistiksoftwareløsning, der sørger for, at flest mulige opgaver kan automatiseres, at processer kan håndteres hurtigt, og at ledere har adgang til de nøgletal og -data, der skal til for at kunne træffe beslutninger på et fyldestgørende og korrekt grundlag.

Men selv når den rigtige systemløsning er implementeret, har virksomheder ikke råd til at blive selvtilfredse. Det er fortsat vigtigt for både ledere og medarbejdere at finde måder at lære ny praksis, for kun på den måde sørger de for til fulde at udnytte det potentiale, der ligger i de redskaber, de har fået stillet til rådighed.

Uddannelse rækker langt udover implementering

Softwareimplementering kan være en både langvarig og anstrengende proces, der bl.a. fører til, at medarbejdere trækkes væk fra deres daglige rutiner og opgaver. Derfor er det forståeligt, at nogle ting overses undervejs. Og så snart dine medarbejdere føler, de har den fornødne viden til at udføre deres opgaver, kan de sagtens ende med at holde fast i det, de kender, og dermed gå glip af andre nøglefunktioner i systemet, som de ellers med stor fordel kunne bruge. 

Sørger du derimod for løbende videreuddannelse i jeres systemløsning, sikrer du, at dine medarbejdere når deres fulde potentiale.

Bedre bundlinje

Medarbejdere, der konsekvent videreuddanner sig og forbliver engagerede gennem fortsat læring, performer bedre på samtlige niveauer. Det betyder gladere kunder, flere henvisninger og et bedre omdømme, som så igen betyder højere effektivitet og bedre bundlinje. 

Er dine medarbejdere derimod ikke opdaterede på præcist, hvad deres softwareløsning kan gøre for dem, og hvordan det rent faktisk kan lette deres daglige arbejdsgange, kan det betyde, at du overser ellers åbenlyse forretningsmuligheder. For hvis medarbejdere (eller ledere) bruger for stor en del af deres arbejdsdag på at udføre opgaver manuelt eller træffer beslutninger, der er baseret mere på mavefornemmelser end på datadrevne fakta, vil dette i sidste ende påvirke bundlinjen. 
 

Gladere og mere produktive medarbejdere

Med den rette uddannelse forbliver dine medarbejdere effektive og i stand til at udføre deres opgaver med minimal indgriben. Uanset om det er en ny eller erfaren medarbejder, er videreuddannelse derfor afgørende, hvis du vil sikre, at de lærer noget nyt hver dag og dermed bliver bedre medarbejdere.

Samtidig sikrer du, at dine medarbejdere – når de kan udføre deres opgaver effektivt og med større lethed – vil være mere tilfredse med deres arbejde og arbejdsplads. Derved reducerer du personaleomsætningen, fordi dine medarbejdere vil sætte pris på, at du hele tiden hjælper dem til at blive bedre. Glade medarbejdere giver glade kunder, som giver en bedre bundlinje og en sundere forretning.
 

Konklusion

Det er nemt ind imellem at komme ud på et sidespor, når opgaver og ansvar hober sig op. Lige så let kan det være at miste overblikket over de ellers så åbenlyse fordele, når det drejer sig om en funktionsmættet logistikløsning. Men det behøver ikke at være sådan. Ved at holde dig ajourført og opdateret på den bedste funktionalitet i Navitrans, kan du og din virksomhed sikre, at I altid får det optimale ud af jeres logistikløsninger.

Hos Navitrans ser vi det som en af vores fornemmeste opgaver at sikre, at vores kunder altid optimerer deres omsætning mest muligt ved at køre deres forretning så effektivt som muligt. Kontakt Navitrans for mere information om Navitrans Academy, der er et løbende uddannelses- og træningsprogram, som grundigt gennemgår alle aspekter og facetter i Navitrans-systemet.